Nieuws
Rechten krijgt te weinig geld
Hogere loonkosten en kortingen van het college van bestuur zorgen er voor dat groei bij Rechten minder wordt gecompenseerd.
donderdag 30 mei 2013

Dat bleek tijdens de raadsvergadering van maandag. ‘Er is een nieuwe CAO en het personeel kan een salarisverhoging tegemoet zien’, zei Dennis Hoitink, hoofd afdeling financieel economische zaken van de faculteit. ‘Het ministerie compenseert de universiteit niet. Deze loonsverhoging betaalt de faculteit zelf. We moeten daarom ook dit jaar drie ton opvangen op onze begroting. Voor 2014 komt dat bedrag uit op vier ton. Het is dan ook de vraag of dit jaar het begrote positieve resultaat van vijf ton er uitrolt.’

‘Het gaat goed met de universiteit en de faculteit’, zei directeur bedrijfsvoering Kees Pafort. ‘Maar als ik dan in Mare lees dat vicecollegevoorzitter Willem te Beest zegt dat de universiteit geanticipeerd heeft op bepaalde ontwikkelingen, dan plaats ik daar toch een kritische kanttekening bij. Er is heel zorgvuldig beleid gevoerd. Een deel van die anticipatie zit echter in het toepassen van een budgetfactor: we krijgen drie procent minder dan waar we op basis van onze onderwijsprestaties recht hebben. Er is enige tijd geleden is er ook een algemene korting doorgevoerd die de komende in 2016 oploopt tot vijf procent.’

Reken daar de twee procent loonsverhoging bij. ‘En dan volgt daaruit dat we over een paar jaar voor 90 procent van de kosten worden betaald.’

De faculteit krijgt wel geld om meer en intensiever onderwijs te geven, aldus Hoitink. Rechten krijgt de komende jaren ‘minder meer’ door de budgetfactor en algemene korting. En daar komen de hogere loonlasten bovenop. ‘Maar de faculteit gaat er nog steeds op vooruit.’ VB